工伤工资发放标准2019 📅💼
发布时间：2025-04-08 14:58:52来源：
工伤工资的发放是保障劳动者权益的重要一环。在2019年的相关法规中，明确规定了因工受伤员工的工资发放标准。当员工因工伤需要停工留薪时，用人单位需支付其原工资福利待遇不变，且支付期限一般不超过12个月。特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着，在面对意外伤害时，劳动者依然能够获得稳定的经济支持，安心养伤。此外，对于伤残等级评定后的工资待遇，也依据不同等级有所调整，确保每位劳动者都能得到合理的补偿。工伤工资的发放不仅体现了社会对劳动者的关怀，更是法律对劳动者权益的有力保护。💪🤝
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