🎉 国家法定节假日是否属于员工福利？ 📅
发布时间：2025-03-23 01:57:36来源：
每逢佳节倍思“薪”！不少小伙伴会疑惑：国家法定节假日到底是法律赋予的权利，还是公司额外提供的福利呢？其实，这可是个有趣的话题！💡
首先，法定节假日是《劳动法》明确规定的权益，比如春节、国庆等假期，员工有权享受带薪休假，这是法律保障的基本权利。🌈 不过，有些公司可能会将这些假期包装为“福利”，甚至以此作为员工加班的理由。这种情况就需要擦亮眼睛啦！👀
其次，如果公司提供额外的福利假（如年假），那是锦上添花的好事，但绝不能用法定假日来“凑数”。因此，当遇到类似情况时，记得查看自己的劳动合同和公司规定哦！📝
最后，如果你需要请假，不妨提前写好请假条，让领导一目了然！🎉 下面附上模板供参考：
```
尊敬的领导：
您好！因家中有事/个人原因，特申请于XX月XX日请假一天，望批准。
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
```
无论法定节假日算不算福利，开心最重要！记得劳逸结合，享受生活哦～💕
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