📚违反劳动纪律的处罚细则[.docx]
发布时间：2025-03-25 14:34:20来源：
在职场中，遵守劳动纪律是每位员工的基本责任和义务。为了维护良好的工作秩序，公司特制定以下处罚细则，以确保规章制度得到有效执行👇：
第一条：迟到早退者，首次警告提醒；第二次起每次罚款50元，并计入个人绩效考核。⏰
第二条：无故旷工半天及以上者，按日工资双倍扣除，并取消当月全勤奖。📅
第三条：工作时间内从事与工作无关活动（如玩手机、聊天等），发现一次罚款20元，累计三次以上将给予书面警告处分📱💬
第四条：泄露公司机密信息或恶意破坏办公设备的行为，一经查实立即解除劳动合同，并追究法律责任🔒💻
第五条：对于严重违反劳动纪律且屡教不改者，公司将采取更严厉措施直至辞退为止💪🔥
希望全体员工能够严格遵守上述规定，共同营造和谐高效的工作环境🌸🤝
备注：具体实施细则详见附件文件“违反劳动纪律的处罚细则[.docx]”。如有疑问，请联系人力资源部咨询☎️
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