⚠️因查出艾滋病被辞退违法吗？有没有相关的法律规定？
发布时间：2025-04-10 06:32:57来源：
在社会中，关于艾滋病患者权益的问题一直备受关注。许多人都有疑问：如果员工被查出感染了艾滋病，公司是否有权将其辞退呢？根据我国《劳动合同法》和《传染病防治法》，任何单位不得以员工患有艾滋病为由解除劳动合同。这是因为艾滋病并不影响正常工作，且属于受法律保护的隐私范畴。🌈
此外，《就业促进法》明确规定，用人单位不得以感染传染病为由拒绝录用或辞退劳动者。这不仅保障了艾滋病患者的就业权利，也体现了社会对这一群体的尊重与理解。因此，如果遇到类似情况，员工可以依法维权，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。💪
希望社会各界能够共同营造一个公平、包容的工作环境，让每个人都享有平等的机会！🤝
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