职场人士注意啦！✨《劳动法》合同到期不续签赔偿2024有哪些相关规定🧐
发布时间：2025-04-12 17:07:21来源：
在职场中，劳动合同到期是一件常见的事情。如果公司或员工不想继续合作，合同自然终止。但你知道吗？如果是因为公司原因不续签合同，员工是可以获得经济补偿的哦！💼💰 根据《劳动合同法》，如果公司无过错且决定不再续约，需支付员工经济补偿金。具体标准是每工作一年补偿一个月工资，不满一年按比例计算。但如果是员工主动提出不续签，则可能无法获得补偿。
此外，若公司降低原合同待遇，员工有权拒绝并要求维持原合同条件。法律保护劳动者权益，大家一定要擦亮眼睛，维护自己的合法权益！👀💪 如果遇到纠纷，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，依法维护自身利益。记住，懂法才能更好地保护自己！📝/legal
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