💻公司裁员了？别慌！来看看你的权益保障📚
发布时间：2025-05-05 19:14:56来源：
最近，不少朋友都在关心裁员补偿的问题，毕竟这关系到大家的切身利益。如果你不幸被裁，先别急着焦虑，咱们一起来看看相关补偿标准吧！💼
首先，根据《劳动合同法》，企业如果因经济性裁员，需要支付员工一定的经济补偿金。具体标准是：工作每满一年，补偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。这里的工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。⚠️注意啦，这里说的可是税前工资哦！
此外，如果企业没有提前30天通知员工就直接裁员，还需要额外支付一个月工资作为代通知金。这笔钱可不能少！💼➡️💸
最后提醒大家，遇到这种情况时，记得保留好自己的劳动合同和工资记录，必要时可以通过法律途径维护自身权益。💪💼
职场生存指南 裁员补偿标准 劳动者权益保护
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