💼被公司辞退后怎么要求赔偿？
发布时间：2025-05-06 14:12:43来源：
当突然收到辞退通知时，很多人会感到迷茫和无助。但冷静下来，你需要了解自己的权益，并采取行动。首先，确认公司是否合法辞退你。如果是因为公司经营困难或岗位调整，你可以要求经济补偿金，通常是工作年限乘以月工资。若公司无故辞退，则需支付双倍赔偿金。💡
接下来，收集证据是关键。保存好劳动合同、工资单、工作邮件等文件，证明你在公司的服务时间和工作表现。同时，与公司沟通协商，尝试达成一致。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼。法律是你最坚实的后盾，勇敢捍卫自己的权益吧！💪
记住，及时咨询专业律师也很重要，他们能为你提供更有针对性的建议。保护自己，从现在开始！🎉
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