👨💼🌟连续旷工多少天可以解除劳动合同?🌟👨💼
发布时间:2025-05-10 02:28:06来源:
在职场中,旷工是许多公司都不愿看到的情况,因为它直接影响工作效率和团队氛围。那么,到底连续旷工多少天可以让公司合法解除劳动合同呢?🤔⏰
根据《劳动合同法》的规定,如果员工无故旷工,用人单位可以根据具体情况解除合同。通常情况下,连续旷工3天以上或累计旷工5天以上,企业就可以视为严重违反规章制度,并依法解除劳动合同。🚨📝
不过,每个公司都有自己的规章制度,因此在实际操作中,企业需要依据内部的考勤管理规定来判断是否达到解约条件。此外,企业在做出决定前,也需履行告知义务,确保程序合规。⚠️📢
所以,无论是员工还是企业,都应遵守劳动法规,维护良好的工作关系。遵守规则,不仅是对自己负责,也是对团队负责哦!🤝💪
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