在撰写个人简历或求职信时，工作经历部分往往是招聘方关注的重点之一。一个详细且正式的工作经历能够帮助雇主更好地了解你的职业背景和能力，从而提高你获得面试机会的可能性。那么，如何才能写出一份既详细又正式的工作经历呢？以下是一些建议。

1. 突出关键信息

首先，确保列出所有相关的工作经验，并按照时间顺序排列（通常是最近的工作放在最前面）。对于每一段工作经历，需要包括以下基本信息：

- 公司名称：准确无误地写出你曾经供职过的公司的全称。

- 职位名称：清楚地表明你在该公司担任的具体职务。

- 在职期间：明确标注开始与结束的时间段。

2. 使用动词开头描述职责

为了使内容更加生动有力，在描述具体职责时可以采用行动导向的语言。例如，“负责”、“管理”、“协调”等词汇能够有效传递出你的专业性和执行力。同时，尽量避免使用过于笼统或模糊的表述，而是具体说明你在该岗位上所承担的任务以及取得的成绩。

3. 强调成就而非仅仅罗列任务

仅仅列举日常工作的内容可能不足以吸引招聘者的注意。更重要的是展示你在这些工作中所达成的实际成果。比如，你可以提到通过某项措施提高了团队效率多少百分比，或者成功完成了某个重要项目并得到了客户的高度评价。

4. 注意格式美观

良好的排版不仅能让阅读者感到舒适，还能突出重点信息。建议将每个单位的经历作为一个独立的小节来处理，并保持字体大小一致、行间距适当。如果条件允许的话，还可以利用表格等形式来组织内容，这样既清晰又有条理。

5. 避免敏感话题

尽管诚实是基本原则，但在书写过程中也要注意把握尺度，不要提及任何可能引起争议的话题，如薪资待遇、同事关系问题等。此外，对于离职原因等内容也应谨慎表达，最好选择积极正面的角度进行阐述。

总之，一份优秀的'工作经历'应该兼具详尽性和规范性，在充分展现个人优势的同时也能给对方留下深刻印象。希望以上几点可以帮助到正在准备简历的朋友！