【五险一金怎么交】“五险一金”是中国社会保障体系中的重要组成部分，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。对于大多数劳动者来说，了解“五险一金怎么交”是非常重要的，因为它关系到个人的社保权益和未来的生活保障。
一、五险一金的基本含义
| 项目 | 简介 |
| 养老保险 | 为退休后提供基本生活保障，由单位和个人共同缴纳 |
| 医疗保险 | 用于报销医疗费用，包括门诊、住院等，同样由单位和个人共同缴纳 |
| 失业保险 | 当失业时可领取一定期限的生活补助，由单位缴纳 |
| 工伤保险 | 职工在工作中受伤或患职业病时的医疗和经济补偿，由单位缴纳 |
| 生育保险 | 女职工生育期间的医疗费用和生育津贴，由单位缴纳 |
| 住房公积金 | 用于住房消费，如购房、租房、还贷等，由单位和个人共同缴纳 |
二、五险一金怎么交？
1. 缴费主体
- 单位部分：由用人单位按比例缴纳，通常为工资总额的一定比例。
- 个人部分：由职工本人从工资中扣除，比例一般低于单位部分。
2. 缴费基数
五险一金的缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资确定，但各地会有最低和最高缴费基数限制，具体以当地政策为准。
3. 缴费比例（以北京为例）
| 项目 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 |
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 9% | 2% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9%（根据行业风险等级） | 0% |
| 生育保险 | 0.8% | 0% |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% |
> 注：不同地区比例略有差异，具体请咨询当地社保局或公积金管理中心。
4. 缴费方式
- 单位代扣代缴：大多数情况下，单位会通过银行批量扣款的方式统一缴纳。
- 灵活就业人员：可以自行到社保局或通过线上平台办理缴费，需选择合适的缴费档次。
5. 缴费时间
- 一般每月1日至15日为缴费截止日期，逾期可能影响待遇享受。
- 部分地区实行“次月缴纳”，即当月工资发放后次月缴纳。
三、常见问题解答
Q1：五险一金能自己交吗？
A：是的，自由职业者、个体工商户等可以以灵活就业人员身份参加五险一金，但只能缴纳养老和医疗保险，公积金可自愿选择是否缴纳。
Q2：离职后五险一金怎么办？
A：如果离职后没有新的工作单位，可以将社保关系转至人才市场或自行缴纳；公积金可以继续缴纳或提取。
Q3：五险一金怎么查询？
A：可通过“国家社会保险公共服务平台”、“地方社保官网”或“支付宝/微信城市服务”进行查询。
四、总结
“五险一金怎么交”其实并不复杂，关键在于明确自己的身份（单位职工、灵活就业人员等）、了解当地政策、按时足额缴纳。无论是单位还是个人，都应该重视五险一金的缴纳，确保自身在遇到风险时能够得到基本保障。
如果你对具体的缴费比例或操作流程有疑问，建议直接咨询当地社保部门或使用官方渠道获取最新信息。
