【档案人员个人工作总结】在2024年的工作中，我始终以严谨、细致、负责的态度投入到档案管理工作中，认真履行岗位职责，不断提升业务能力，确保档案工作的规范化、科学化和制度化。现将本年度的工作情况总结如下：
一、工作回顾
1. 档案整理与归档
本年度共完成各类档案整理与归档工作共计386份，包括文书档案、人事档案、项目档案等，确保各类档案资料的完整性、准确性。
2. 档案信息化建设
积极配合单位推进档案数字化工作，完成电子档案录入215份，建立电子目录索引，提升档案检索效率。
3. 档案安全与保管
定期检查档案室的防火、防潮、防盗设施，确保档案实体的安全；同时加强档案借阅管理，规范借阅流程，全年无档案遗失或损坏情况。
4. 档案利用服务
共接待查阅申请42次，提供档案查阅服务120人次，协助相关部门完成资料调阅及证明出具工作，保障了单位各项工作的顺利开展。
5. 学习与培训
参加市档案局组织的档案管理培训1次，系统学习了档案分类、保管期限、电子档案管理等相关知识，进一步提升了专业水平。
二、存在问题与不足
尽管本年度工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：
| 问题 | 原因分析 | 改进措施 |
| 档案分类不够细致 | 部分文件归类标准不统一 | 制定更详细的分类细则，定期组织内部培训 |
| 电子档案更新不及时 | 信息录入滞后 | 加强日常记录，落实责任人制度 |
| 档案借阅流程不够便捷 | 纸质流程繁琐 | 推动线上借阅系统建设，简化审批流程 |
三、下一步工作计划
1. 继续推进档案数字化进程
计划在2025年完成剩余档案的电子化录入，实现档案管理的全面数字化。
2. 完善档案管理制度
结合单位实际情况，修订和完善档案管理制度，明确职责分工，提高管理效率。
3. 加强档案人员队伍建设
提升自身业务能力，积极参与相关培训，增强档案管理的专业性与规范性。
4. 强化档案安全意识
定期开展档案安全检查，确保档案实体和信息数据的安全，防范风险。
四、总结
一年来，我在档案管理岗位上不断积累经验，提升能力，较好地完成了各项工作任务。在未来的工作中，我将继续保持积极进取的态度，不断优化档案管理工作，为单位的发展提供更加有力的支撑。
档案人员：XXX
2024年12月
