💼新劳动法没签劳动合同辞职后扣工资怎么办？
发布时间：2025-03-17 10:54:39来源：
最近，小王遇到了一件烦心事。他刚从一家公司辞职，结果公司以各种理由扣了他的工资。更让他头疼的是，双方从未签订正式的劳动合同！😱面对这种情况，小王该怎么办呢？别急，让我们一起来看看解决方案吧！
首先，《新劳动法》明确规定，即使没有签订劳动合同，劳动者依然享有基本权益。如果公司无故扣工资，你可以先与公司协商解决。倘若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查。📞
同时，建议收集相关工作证明、考勤记录或同事证言等材料，作为维权依据。记住，在劳动关系中，证据是关键！📝如果你还是无法解决问题，可以考虑申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的合法权益。
职场不易，但请相信法律的力量！💪勇敢站出来，为自己争取应有的权益吧！🌟
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