【职业健康监护档案的具体内容包括哪些?】职业健康监护档案是用人单位对劳动者在工作过程中接受职业健康检查、职业病危害因素接触情况、职业病诊断与治疗等信息的系统记录。该档案对于保障劳动者身体健康、预防职业病的发生具有重要意义。以下是职业健康监护档案中通常包含的主要内容。
一、
职业健康监护档案主要包括以下几个方面的
1. 劳动者基本信息：如姓名、性别、年龄、工种、岗位、入职时间等。
2. 职业健康检查记录：包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查结果。
3. 职业病危害因素接触情况：记录劳动者在工作中接触的有害物质或物理因素类型、浓度、暴露时间等。
4. 职业病诊断与治疗资料：如有职业病诊断，需记录诊断单位、诊断日期、病情描述及治疗方案。
5. 职业健康教育与培训记录：包括相关的职业卫生知识培训、应急演练等内容。
6. 其他相关资料：如工伤事故记录、职业病防护用品使用情况等。
这些信息有助于用人单位全面了解劳动者的健康状况，并为职业病防治提供依据。
二、表格展示
| 序号 | 内容项目 | 具体内容说明 |
| 1 | 劳动者基本信息 | 姓名、性别、年龄、身份证号、工种、岗位、入职时间、工作年限等 |
| 2 | 职业健康检查记录 | 上岗前、在岗期间、离岗时的体检报告、检查项目、检查结果、异常指标说明等 |
| 3 | 职业病危害因素接触情况 | 接触的有害物质（如粉尘、化学毒物、噪声、辐射等）、浓度、暴露时间、防护措施等 |
| 4 | 职业病诊断与治疗资料 | 若有职业病，需记录诊断单位、诊断日期、诊断结果、治疗过程、康复情况等 |
| 5 | 职业健康教育与培训记录 | 职业卫生培训时间、内容、考核结果、参加人员名单等 |
| 6 | 其他相关资料 | 工伤事故记录、职业病防护用品发放与使用情况、特殊作业许可等 |
通过建立和管理职业健康监护档案，用人单位可以更好地履行职业病防治责任，保护劳动者的合法权益，同时也为政府监管部门提供必要的监管依据。
