【双述双评是指什么】“双述双评”是近年来在基层党组织和党员干部管理中逐步推广的一种工作制度，主要用于加强党员教育管理、提升组织凝聚力和战斗力。该制度通过“述职”与“评议”的方式，对党员和干部的工作表现进行总结和评价，推动责任落实和作风转变。
以下是对“双述双评”的详细说明：
一、什么是“双述双评”
“双述双评”中的“双述”指的是“述职”和“述责”，即党员或干部向上级党组织或群众汇报自己的工作情况、履职情况以及思想动态；“双评”则是指“评议”和“考评”，即由上级党组织、同事及群众对述职对象进行综合评价和考核。
这一制度旨在增强党员干部的责任意识和服务意识，促进工作透明化、规范化，提高群众满意度。
二、具体内容与流程
| 项目 | 内容说明 |
| 双述 | 1. 述职：汇报个人在本年度内的工作职责履行情况 2. 述责：说明在岗位职责、思想建设、作风建设等方面的表现 |
| 双评 | 1. 评议：由上级党组织、同事、群众等进行民主评议 2. 考评：结合日常表现、工作实绩等进行量化评分 |
| 目的 | 强化责任落实、提升服务质量、促进廉洁自律、增强群众认同感 |
| 适用范围 | 基层党组织、党员干部、村（社区）干部、机关单位工作人员等 |
三、实施意义
1. 增强责任感：通过述职，促使党员干部主动反思自身工作，明确职责。
2. 提升透明度：公开述职内容，让群众了解干部工作，增强信任感。
3. 促进整改提升：通过评议和考评，发现问题并及时改进。
4. 推动作风建设：强化纪律意识，防止形式主义、官僚主义。
四、注意事项
- 述职内容要真实、具体，避免空话套话；
- 评议过程要公平公正，确保参与人员的广泛性和代表性；
- 考评结果应作为干部考核、评优评先的重要依据；
- 对于问题突出的干部，应及时进行谈话提醒或组织处理。
五、总结
“双述双评”是一种务实有效的管理制度，通过“述”与“评”的结合，推动了党员干部队伍的规范化、制度化建设。它不仅有助于提升工作效率，还能增强群众对基层组织的信任和支持，是新时代加强党的建设和基层治理的重要举措之一。
