小说相关信息

书名： 行为观察心理学：DISC行为观察术在管理中的应用

作者： 林若晨

出版时间： 2023年10月

出版社： 光明出版社

书籍简介：

本书以行为观察心理学为基础，通过深入浅出的方式介绍了DISC行为观察术的核心理念及其在现代企业管理中的实际应用。故事围绕一家面临转型危机的公司展开，主人公林然作为新任经理，在DISC理论的指导下，成功识别团队成员的性格特点，优化了团队协作模式，最终带领公司走出困境。书中不仅包含生动的情节设计，还结合真实案例分析，帮助读者掌握如何利用DISC工具提升领导力与团队效能。

自编目录章节

第一部分：DISC基础篇

1. 初识DISC：性格的四维密码

- DISC模型的历史背景

- 四种典型性格特征解析（支配型D、影响型I、稳健型S、服从型C）

2. DISC如何改变我们的生活？

- 性格决定命运？

- 如何通过DISC改善人际关系？

3. DISC在企业管理中的潜力

- 管理者为何需要DISC？

- DISC与传统管理模式的差异

第二部分：实践篇——林然的挑战

4. 危机降临：一家濒临破产的公司

- 背景介绍：主角林然的职业生涯起点

- 任务下达：接管问题重重的销售部门

5. 第一印象：团队的四种性格画像

- 张强：典型的支配型领导者

- 李娜：热情洋溢的影响型员工

- 王宇：稳重可靠的稳健型同事

- 赵东：谨慎细致的服从型新人

6. DISC工具首次运用：识别问题根源

- 团队冲突背后的性格逻辑

- 如何用DISC解读团队动力学

7. 改变从自我开始：林然的个人成长

- 学会接受不同性格的同事

- 如何平衡自己的主导性与包容性

8. 冲突升级：一场关于目标的争论

- 市场环境的变化与团队分歧

- DISC如何帮助化解矛盾？

第三部分：突破篇——团队协作新篇章

9. 重塑团队文化：DISC驱动下的高效合作

- 根据DISC调整工作分配

- 建立基于性格优势的合作机制

10. 创新突破：DISC助力营销策略

- 利用影响型员工拓展市场

- 稳健型员工如何保障执行稳定性

11. 信任的力量：DISC促进沟通桥梁

- 有效倾听与反馈技巧

- 如何通过DISC消除隔阂

12. 胜利的曙光：团队的成功蜕变

- 销售业绩的显著提升

- DISC带来的长远价值

第四部分：反思篇——DISC的哲学思考

13. DISC的本质：理解而非改变

- 性格没有优劣之分

- 如何接纳并尊重多样性

14. DISC的应用边界：工具还是信仰？

- 过度依赖DISC的风险

- 情感与理性之间的平衡点

15. 尾声：DISC的未来可能性

- DISC在其他领域的延伸

- 一个更开放的世界观

附录：DISC测试问卷及解析指南

- 实用工具：DISC自我评估表

- 常见误解澄清与解答

后记：林然的心路历程

- 从失败到成功的启示

- 对读者的寄语与鼓励

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希望这份内容能够满足您的需求！